شرکت ایرانسل یکی از بزرگترین شرکت های ارائه دهنده خدمات ارتباطی و تلفنی کشور بوده و مشترکان بسیار زیادی از آن استفاده می کنند. این شرکت به منظور ارائه ارتباطات و خدمات بهتر نیاز به جذب و استخدام متقاضیان در بخش های مورد نیاز می باشند. این شرکت به طور ماهانه اقدام به انتشار آگهی های استخدامی نموده و از این راه داوطلبان دارای واجد شرایط را مورد بررسی قرار می دهد. با سید علی ابراهیمی همراه باشید !
ایرانسل چیست ؟
ایرانسل (به انگلیسی: Irancell ) که با نام امتیان ایرانسل دومین اپراتور تلفن همراه و بزرگترین اپراتور دیتا در ایران نیز شناخته میشود، یک شرکت خدمات ارتباطی که در سال ۱۳۸۴ با سرمایهگذاری مشترک گروه امتیان آفریقای جنوبی راهاندازی شد. شرکت ایرانسل با وسعت و پهناوری خدمات رسانی به سراسر کشور، نیاز به استخدام در تمامی استان های کشور دارد. به دلیل تقاضای بالای این شرکت برای استخدام و وجود داوطلبان برای جذب در این شرکت، در این مقاله به بررسی نحوه استخدام در سال ۱۴۰۲، شرایط استخدام ایرانسل و مدارک مورد نیاز، فرم استخدام شرکت ایرانسل 1402 و حقوق و مزایای دریافتی کارکنان ایرانسل پرداخته شده است.
با تاریخچه ایرانسل بیشتر آشنا شوید
شرکت خدمات ارتباطاتی ایرانسل (Irancell) در سال ۱۳۸۴ با سرمایهگذاری مشترک شرکت گسترش الکترونیک ایران (۵۱٪) و گروه امتیان آفریقای جنوبی (۴۹٪) تشکیل شد. این شرکت خدمات ارتباطی در فهرست بزرگترین شرکت های ایران با درآمدی نزدیک بر ۴٬۹ هزار میلیارد تومان در رتبه ۳۲ قرار گرفت. در سال ۱۳۹۲ در دهمین جشنواره ملی قهرمانان صنعت ایران برند ایرانسل به عنوان یکی از ۱۰۰ برند برتر ایران شناخته شد. ایرانسل توانست در تاریخ ششم آذر ماه ۱۳۸۴، مجوز اپراتوری دوم تلفن همراه توسط سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات کسب کند. در ابتدا توزیع و واگذاری سیم کارت های این شرکت خدمات ارتباطی در چهار شهر تهران، تبریز و مشهد و ساری از روز شنبه ۲۹ مهر ۱۳۸۶ آغاز شد.
استخدام شرکت ایرانسل
ایرانسل (Irancell) نامی آشنا در حوزه خدمات ارتباطاتی در کشور به شمار می باشد.
این شرکت خدمات ارتباطاتی دومین اپراتور تلفن همراه و اولین و بزرگترین اپراتور دیتای ایران است که در زمینه خدمات شبکه تلفن همراه، خدمات اینترنت پرسرعت تلفن همراه (۲G-3G-4G-4/5G) و اینترنت پرسرعت وایمکس ثابت، و اینترنت پرسرعت وایمکس ثابت جدید TD-LTE فعالیت می کند.
این شرکت در آذرماه سال ۱۳۸۴ با سرمایهگذاری مشترک گروه امتیان (۴۹٪) و شرکت صنایع الکترونیک ایران (۵۱٪) با اخذ مجوز اپراتوری دوم تلفن همراه توسط سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی کشور و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات راهاندازی شده.
شرکت ایرانسل در سال مالی ۱۳۹۲ با درآمدی بالغ بر ۴٬۹ هزار میلیارد تومان، در رتبه ۳۲ از فهرست بزرگترین و معتبرترین شرکتهای ایران قرار گرفت. در حال حاضر گروه امتیان ۴۹٪ درصد از سهام ایرانسل را در اختیار دارد و کنسرسیوم مشترک متعلق به شرکت صنایع الکترونیک ایران (صاایران) و بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی تحت عنوان شرکت گسترش الکترونیک ایران نیز ۵۱٪ درصد از سهام ایرانسل را به خود اختصاص داده است.
جوایز و افتخارات شرکت ایرانسل:
- دریافت لوح تقدیر همایش سراسری رضایتمندی مشتری
- دریافت عنوان «اپراتور برتر محور کسبوکار» در جشنواره فاوا
- برنده «جایزه سال تحول دیجیتال»
- دریافت عنوان اپراتور برتر برای «حضور همهجانبه در الکامپ ۲۰۱۹»
- دریافت نشان ویژه «روابط عمومی دیجیتال»
- تندیس ملی رعایت حقوق مصرف کننده برای ششمین سال پیاپی
زمانبندی استخدام شرکت ایرانسل
شرکت ایرانسل یک شرکت خدمات ارتباطی است که در سال 1384 به منظور ارتباط و خدمات رسانی به عنوان اپراتور دوم کشور عرضه شد. این شرکت با داشتن بیش از ده میلیون کاربر فعال، نیازمند به فراهم سازی زمینه خدمات بسیار عالی و با کیفیت می باشد. این شرکت به طور ماهانه با انتشار آگهی در خصوص استخدام داوطلبان، اقدام به بررسی رزومه های ارسالی نموده و متقاضیان در صورت داشتن تمامی شرایط، به مصاحبه دعوت خواهند شد.
زمان انتشار این آگهی ها به طور کلی مشخص نبوده و این شرکت در صورت تامین نیروی انسانی در بخش های مورد نظر خود، اقدام به انتشار آگهی استخدامی می نماید. معمولا استخدام ایرانسل توسط منابع انسانی این شرکت و از طریق ارسال رزومه در بخش همکاری با ایرانسل موجود درسایت اصلی این شرکت و یا ارسال رزومه برای آگهی های استخدامی موجود در سایت های کاریابی امکان پذیر می باشد. متقاضیان استخدام در ایرانسل می توانند با بررسی روزانه سایت ایرانسل و سایت های کاریابی، از وجود آگهی های جدید اطلاع یابند.
چطور آهنگ پیشواز ایرانسل را حذف کنیم ؟ غیرفعالسازی آهنگ پیشواز
شرایط استخدام شرکت ایرانسل
همانند تمامی استخدام های شرکت های دولتی و خصوصی کشور، شرکت ایرانسل نیز به منظور تفکیک داوطلبان متقاضی استخدام در این شرکت، از معیارهای معینی استفاده می نماید. این معیارها به عنوان شرایط استخدام در ایرانسل در آگهی های استخدامی منتشر می شود و داوطلبان می بایست قبل از ارسال رزومه خود، از داشتن تمامی شرایط ارائه شده در آگهی اطمینان کسب نمایند.
به طور کلی شرایط استخدام ایرانسل بسته به موقعیت شغلی، سابقه کاری مورد نیاز، شیفت و جنسیت افراد بستگی داشته و برای تمامی موقعیت های شغلی یکسان نمی باشد. در این بخش از مقاله به شرایط احتمالی استخدام در ایرانسل پرداخته شده است.
- شرایط سنی
- جنسیت
- داشتن کارت پایان خدمت و یا کارت معافیت
- داشتن حداقل مدرک کارشناسی
- آشنایی با حداقل یک زبان خارجی
- داشتن مهارت ICDL
- داشتن مهارت های نرم مرتبط با موقعیت شغلی
- داشتن شرایط کار در ساعات شیفت ارائه شده
با توجه به موارد ارائه شده، داوطلبان می بایست به سری شرایط ارائه شده در آگهی استخدامی توجه بسیاری داشته و می بایست تمامی شرایط استخدام ایرانسل را داشته باشند. در این صورت امکان قبولی در مصاحبه و استخدام در این شرکت برای متقاضی وجود خواهد داشت. همچنین با توجه به اطلاعات موجود در سایت ایرانسل، استخدام در سطوح غیرمدیریتی این سازمان بیشتر از افراد زیر 34 سال خواهد بود.
زنگ زدن بدون داشتن شارژ ! دریافت شارژ رایگان ! تماس بدون شارژ
رشته های مورد نیاز استخدام ایرانسل
با توجه به وسعت شرکت ایرانسل و نیاز به تمامی تخصص ها، این شرکت در رشته های متنوعی اقدام به استخدام داوطلبان می نمایند. با توجه به اینکه این شرکت عمده فعالیت خود را در بخش ارتباطات و فضای مجازی دارد، بسیاری از آگهی های استخدامی این شرکت نیز برای رشته های صنعت ارتباطات و تکنولوژی می باشد. با توجه به اینکه امکان پیش بینی رشته های مورد نیاز استخدام شرکت ایرانسل وجود ندارد، در این بخش از مقاله، با توجه به استخدامی های منتشر شده، تعدادی از رشته های مورد نیاز قرار داده شده است.
برخی از رشته های مورد نیاز ایرانسل | |
مدیریت مالی | مدیریت بازرگانی |
حسابداری | توسعه دهنده back end |
کامپیوتر و IT | تجارت الکترونیکی |
مدیریت منابع انسانی | کارشناس فضای دیجیتال |
این رشته ها با توجه به عنوان های شغلی مشخص شده در آگهی های استخدام در ایرانسل درج می شود و داوطلبان می بایست با توجه به رشته تحصیلی خود برای موقعیت شغلی ارائه شده، رزومه کاری خود را ارسال نمایند. لازم به ذکر است که رشته های درج شده در این بخش از مقاله تنها تعدادی از رشته های استخدامی این شرکت بوده و رشته های بیشتری از جمله مهندسی کامپیوتر، دیگرگرایش های مدیریت و غیره نیز بسته به موقعیت شغلی امکان استخدام در این شرکت را خواهند داشت.
مدارک مورد نیاز استخدام شرکت ایرانسل
داوطلبان متقاضی استخدام در شرکت ایرانسل همانند متقاضیان سایر استخدامی های کشور می بایست برای تکمیل استخدام خود، مدارک مورد نیاز را تهیه و تکمیل نمایند. داوطلبان استخدام در شرکت ایرانسل نیز می بایست مدارک اولیه را تهیه و در صورت موفقیت و دریافت وقت مصاحبه، باید مدارک دیگری را ارائه نمایند. در این بخش از مقاله به مدارک مورد نیاز استخدام شرکت ایرانسل پرداخته شده است.
- مدارک مربوط به سوابق کاری
- اطلاعات مدرک و سوابق تحصیلی
- اطلاعات محل سکونت و راه های ارتباطی
- اطلاعات مربوط به نظام وظیفه مخصوص داوطلبان آقا
- اطلاعات مربوط به مهارت های نرم و مورد نیاز موقعیت شغلی همچون زبان های خارجی
متقاضیان بر اساس این موارد خواسته شده می بایست فرم استخدام ارائه شده را تکمیل نموده و یا در صورت ارسال رزومه، تمامی موارد خواسته شده را در رزومه کاری خود درج نمایند. همچنین در صورتی که تعدادی از داوطلبان هنوز رزومه کاری خود را کامل نکرده و یا با فرمت رزومه کاری حرفه ای آشنایی ندارند، مطالعه مقاله زیر برای کسب اطلاعات بیشتر توصیه می شود.
قطع پیام تبلیغاتی ! کد قطع پیامک تبلیغاتی ! قطع تبلیغ ایرانسل و همراه اول
فرم استخدام شرکت ایرانسل
با توجه به اطلاعات موجود در سامانه استخدامی ایرانسل، داوطلبان می بایست آگهی های استخدامی مورد نطر خود را از سامانه ایرانسل و یا دیگر سایت های کاریابی انتخاب نمایند. فرم استخدام شرکت ایرانسل در واقع همان ارسال رزومه بوده و داوطلبان با انتخاب گزینه ارسال رزومه در بخش استخدام سایت اصلی ایرانسل می بایست وارد حساب کاربری خود شده و از این طریق، مراحل تکمیل فرم استخدام شرکت ایرانسل و ارسال رزومه خود را انجام دهند.
داوطلبان با مشاهده تمامی موقعیت های شغلی، امکان ارسال رزومه خود را برای آگهی استخدامی هایی خواهند داشت، که تمامی شرایط استخدام ایرانسل را داشته و شانس دعوت به مصاحبه نیز برای آن ها وجود داشته باشد. بر اساس اطلاعات منتشر شده در این سایت، رزومه ها بر اساس ویژگی ها و شایستگی های مورد نیاز بررسی شده و یک داوطلب در صورت داشتن تمامی شرایط مورد نیاز، به مصاحبه دعوت خواهد شد. به طور کلی فرم استخدام شرکت ایرانسل می بایست با اطلاعات صحیح و دارای مدرک جهت اثبات تکمیل شده و در صورتی که داوطلب فرم و رزومه کاری خود را با اطلاعات نادرست پر کند، امکان دریافت دعوت به مصاحبه را نخواهد داشت.
حقوق استخدام شرکت ایرانسل
متقاضیان استخدام در ایرانسل به منظور کسب آگاهی در خصوص حقوق دریافتی کارکنان شرکت ایرانسل، همواره در صدد دریافت اطلاعات بروز می باشند. بر اساس آگهی استخدامی های منتشر شده در سال در سایت اصلی ایرانسل و سایت های کاریابی معتبر، حقوق استخدام شرکت ایرانسل با توجه به جایگاه شغلی متفاوت بوده و بازه های متفاوتی دارد.
لازم به ذکر است که این موضوع به مواردی همچون میزان سابقه و تجربه کاری فرد، نوع قرارداد و ساعات کاری، جنسیت و سن و همچنین نوع موقعیت شغلی بستگی دارد. با توجه به اطلاعات میدانی به دست آمده و نتیجه جستجو در سال ، این شرایط بسته به میزان ساعات کاری افراد و موقعیت شغلی، بازه حقوق 3 میلیونی تا 30 میلیون تومانی را داشته و داوطلبان با توجه به سابقه، میزان اهمیت جایگاه شغلی و رده بندی آن، حقوق خود را دریافت می نمایند.
البته امکان دارد داوطلبانی که تازه در این شرکت استخدام می شوند، از میزان حقوق و پاداش و مزایای کمتری نسبت به همتایان خود که سابقه بیشتری دارند، بهره ببرند. این موضوع نیز با طی روند استخدام و انجام فعالیت ها به صورت صحیح، امکان دریافت پاداش و حقوق بیشتری را برای کارکنان فراهم می آورد.
فرایند جذب و استخدام ایرانسل چگونه است؟
ایرانسل بر این باور است که رشد و توسعه شرکت بر پایه رضایت و خرسندی کارکناش از محیط کار صورت میپذیرد. بر همین اساس تلاش میکند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپریکردن روزهای خود در شرکت ایرانسل لذت برده و در حفظ شرایط ایدهآل آن بکوشند.
این شرکت بصورت ماهانه آگهیهای جذب نیروی خود را در سایت کاریابی ایران استخدام منتشر میکند، شما میتوانید برای مشاهده آگهیهای استخدام جدید ایرانسل، این صفحه را دنبال کنید؛ در صورتی که ایرانسل آگهی جدیدی برای استخدام نداشته باشد، میتوانید با مراجعه به وبسایت این شرکت، فرم استخدام ایرانسل را پر کنید و درخواست همکاری خود را به واحد منابع انسانی ایرانسل، ارسال کنید.