جاب ویژن چیست ؟ برنامه کاریابی و رزومه ساز ! شغل یاب آنلاین !

 مراحل ثبت آگهی در سایت جاب ویژن چگونه است؟

کارفرمایان و سازمان‌ها بعد از ثبت نام در سایت می‌توانند اولین آگهی خود را به صورت رایگان ثبت کنند. برای ثبت نام پیشنهاد می‌شود حتما از ایمیل سازمانی استفاده کنید. البته امکان ثبت نام با ایمیل شخصی هم وجود دارد؛ اما در این صورت لازم است آگهی تاسیس شرکت در روزنامه رسمی را نیز بارگذاری کنید.

کارجویان چه اطلاعاتی از کارفرما را می‌توانند ببینند؟

پس از انتشار آگهی فرصت شغلی در سایت، کارجویان می‌توانند در صفحه آگهی، اطلاعات کلی شرکت مثل نام، لوگو و توصیف فعالیت سازمان را مشاهده کنند. نام رابط و اطلاعات تماس مثل ایمیل و شماره تماس کارفرما به کارجویان نمایش داده نمی‌شود و متقاضیان تنها از طریق پنل جاب ویژن می‌توانند برای کارفرما رزومه ارسال کنند.

چطور از بانک رزومه استفاده کنیم؟

بانک رزومه، یکی از امکانات ویژه برای کارفرمایان و سازمان‌هاست. با ورود به حساب کاربری خود می‌توانید گزینه جستجوی بانک رزومه را انتخاب کنید با استفاده از فیلترهای مختلف، نتیجه جستجوی خود را دقیق‌تر کنید. تعداد جستجو در بانک رزومه محدودیتی ندارد و کارفرما می‌تواند به صورت نامحدود در بین رزومه‌های موجود به دنبال افراد مدنظر بگردد. در آخر و پس از انتخاب مناسبترین رزومه‌ها، با پرداخت هزینه امکان ارائه اطلاعات تماس به کارفرما وجود خواهد داشت.

انتشار آگهی در سایت جاب ویژن چقدر هزینه دارد؟

جاب ویژن همواره در تلاش است بهترین خدمات و امکانات را در اختیار کارفرمایان و سازمان‌ها قرار بدهد. به همین منظور، ثبت اولین آگهی استخدام تهران و البرز برای کارفرما کاملا رایگان است. اما برای ثبت آگهی‌های دیگر، هزینه‌ای طبق تعرفه مشخص دریافت می‌شود. علاوه بر این، انتشار آگهی در استان‌هایی به غیر از تهران و البرز، هیچ هزینه‌ای برای کارفرما ندارد و ثبت آگهی رایگان است.

نکات مهم در مورد نوشتن آگهی شغلی

یکی از وظایف مهم بخش منابع انسانی هر مجموعه، پیگیری و هماهنگی انتشار آگهی‌های جذب نیرو در نشریات و وبسایت‌های آنلاین کاریابی برای به کارگیری بهترین و متخصص‌ترین نیروی کار است. در بسیاری از شرکت‌های بزرگ، وظیفه ثبت آگهی به عهده کارشناس منابع انسانی است؛ اما در برخی سازمان‌ها ممکن است مدیر منابع انسانی خود اقدام به آماده سازی و انتشار آگهی در پلتفرم‌های مختلف بکند.

حتی در شرکت‌های کوچک، کارفرما ترجیح می‌دهد شخصا روند ثبت آگهی، بررسی رزومه و مصاحبه استخدامی را انجام دهد تا نظارت بهتری بر نیروی انسانی مجموعه خود داشته باشد.

در هر صورت، یکی از مهمترین کارهایی که قبل از ثبت آگهی لازم است انجام شود آماده سازی متن و توضیحات شرایط شغل و الزامات کاری است.

توضیحات شغلی شفاف و واضح به کارجویان کمک می‌‌کند کاملا با شرح وظایف و مسئولیتهای شغلی آشنا شوند و تنها در صورتی برای شما رزومه ارسال کنند که واجد تمام شرایط باشند. در صورتی که به صورتی استاندارد و حرفه‌ای متن آگهی را نوشته باشید می‌توانید افراد متخصص و حرفه‌ای را جذب کنید و زودتر همکاری با فرد مناسب را شروع کنید.

عنوان شغلی را درست، واضح و شفاف بنویسید

مهم‌ترین و اولین‌ترین بخش از هر آگهی جذب، نام و عنوان شغلی است. هرچقدر عنوان شغلی اختصاصی‌تر و جزئی‌تر نوشته شود کارجویان مناسب‌تری برای شما رزومه ارسال می‌کنند. به عنوان مثال عنوان شغلی دیجیتال مارکتینگ بسیار حوزه شغلی کلی و جامعی است و عناوین شغلی بسیار متعددی مثل سئوکار، کارشناس تولید محتوا، ادمین شبکه‌های اجتماعی، مدیر کمپین دیجیتالی و … را هم شامل می‌شود.

شرح وظایف را دقیقا مشخص کنید

بعد از عنوان شغلی، نکته مهم بعدی شرح وظایف و مسئولیت‌های شغلی است. سعی کنید تا جای ممکن مسئولیت‌ها را شفاف و مشخص کنید تا کارجویان دید بهتری از کار پیدا کنند.

وظایف و مسئولیت‌ها حتما مرتبط با عنوان آگهی باشد

یکی از اشتباهاتی که در بسیاری از آگهی‌های شغلی مشاهده می‌شود نامرتبط بودن شرح وظایف با عنوان شغلی است. به طور مثال اگر به دنبال استخدام کارشناس تولید محتوای متنی هستید وظایف مختص به تولید محتوا مثل مهارت نوشتاری خوب، تسلط بر زبان انگلیسی، آشنایی نسبی با فتوشاپ و ذوق و خلاقیت نویسندگی را میتوانید اضافه کنید.

اما وظایفی مثل تسلط بر ادیت فیلم و تهیه موشن گرافی، تسلط بر نرم افزارهای گرافیکی، تسلط بر فیلمبرداری و عکاسی، تسلط بر کدنویسی و HTML، آشنایی با طراحی سایت و وظایفی از این قبیل، هرکدام مربوط به یک حوزه شغلی متفاوت هستند و جزء وظایف شغلی کارشناس تولید محتوای متنی قرار نمی‌گیرند.

در مورد شرایط کار و حقوق و مزایا توضیح دهید

بسیاری از کارفرمایان تمایلی به تعیین حقوق پرداختی در آگهی استخدامی ندارند. اما درج حدودی حقوق می‌‌تواند از اتلاف وقت و بررسی صدها رزومه نامناسب جلوگیری کند و مرتبط‌ترین و مناسب‌ترین کارجویان را جذب شما کند. همچنین اشاره به مزایای شغلی مثل وام، ناهار، سرویس رفت و برگشت و … هم میتواند انگیزه خوبی برای جذب کارجویان حرفه‌ای و باتجربه باشد.

شرایط همکاری مثل امکان دورکاری، کار غیرحضوری و روزها و ساعات کاری را قید کنید

حتما نحوه همکاری را به صورت شفاف و واضح توضیح دهید. اگر کار به صورت دورکاری است حتما موقع ثبت آگهی در جاب ویژن، گزینه دورکاری را انتخاب کنید. اگر ساعات کاری منعطف است یا امکان کار به صورت غیرحضوری هم وجود دارد حتما در بخش شرایط همکاری این موارد را ذکر کنید.

فراموش نکنید هرچقدر در نوشتن توضیحات شغلی شفاف‌تر باشید رزومه‌هایی منطبق‌تر و مناسب‌تر دریافت خواهید کرد و روند جذب و گزینش نیروی انسانی کوتاه‌تر می‌شود و از اتلاف وقت و انرژی کارجو و کارفرما جلوگیری خواهد شد.

کاریابی آنلاین و الکترونیک چیست و چه مزایایی دارد؟

دفاتر سنتی کاریابی سال‌هاست که فعالیت می‌کنند و عملکرد نسبتاً خوبی هم داشته‌اند؛ اما به دلایلی که در ادامه میگوییم کاملاً جوابگوی نیاز کارجویان نبودند. املا کارجویان برای استخدام شدن اول باید حضوری به یکی از این دفاتر مراجعه می‌کردند و اطلاعات و سوابق کاریشان را ثبت می‌کردند. در ضمن، کارجو برای استفاده از خدمات می‌بایست هزینه‌ای را پرداخت می‌کرد. علاوه بر این، کارجو به تمام مشاغل و موقعیت‌های شغلی دسترسی نداشت و تنها از طریق مشاور می‌توانست از چند شغل پیشنهادی مطلع شود.

یکی از مهم‌ترین دلایل محبوبیت کاریابی آنلاین، گسترش استفاده از اینترنت و آنلاین و دیجیتالی شدن سبک زندگی ما آدم‌هاست. امروزه از کار و تحصیل و خرید گرفته تا تفریح و حتی ارتباطات دوستانه به‌صورت آنلاین انجام می‌شود و روز به روز افراد تمایل کمتری به مراجعه حضوری دارند. وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین برای پاسخگویی به این نیاز روزافزون به وجود آمدند و تحولی عظیم در نحوه جستجوی کار ایجاد کردند.

برای استفاده از خدمات کاریابی آنلاین، نیازی به مراجعه حضوری به دفتر یا موسسه ندارید؛ تنها کافی است با استفاده از گوشی موبایل یا لپ‌تاپ خود سری به این وب‌سایت‌ها بزنید و صدها و هزاران فرصت شغلی مرتبط و مناسب را مشاهده کنید؛ اطلاعات و شرح وظایف را مطالعه کنید و بعد در صورت تمایل، برای آن‌ها رزومه ارسال کنید.

شما می‌توانید علاوه بر موقعیت‌های شغلی مرتبط، از سایر فرصت‌های استخدامی، شرح وظایف و سطح حقوق و درآمد آن‌ها هم مطلع شوید و شاید همین موضوع شما را به فکر تغییر مسیر حرفه‌ای و تقویت مهارت‌هایتان بیندازد.

کاریابی‌‌های آنلاین مثل جاب ویژن به نوعی فاصله بین کارجو و کارفرما را کمتر کرده‌اند و شفافیت بیشتری هم برای کارفرما و هم برای کارجو فراهم می‌کنند.

کاریابی الکترونیک از چه روش‌هایی انجام می‌شود؟

هر نوع فرآیند کارمند یابی و شغل یابی که از طریق اینترنت انجام شود جزء کاریابی آنلاین قرار می‌گیرد. در حال حاضر، خدمات شغل یابی از طریق ایمیل، شبکه‌های اجتماعی مثل تلگرام، موتورهای جستجو و وب‌سایت‌های کاریابی صورت می‌گیرد و گزینه‌های متعددی را در اختیار کارجویان و کارفرمایان قرار می‌دهد. ممکن است در تلگرام ده‌ها کانال تلگرامی جستجوی کار پیدا کنید؛ اما پیشنهاد ما این است که حتماً از مراجع و مؤسسات معتبر استفاده کنید تا تجربه‌ای بهتر و مطمئن‌تر داشته باشید.

جاب ویژن به‌عنوان بهترین سایت کاریابی ایران علاوه بر امکان جستجوی موقعیت‌های شغلی در داخل سایت، از طریق کانال تلگرام، ربات هوشمند تلگرامی و سایر شبکه‌های اجتماعی مثل لینکدین و اینستاگرام، جدیدترین فرصت‌های شغلی را به اطلاع متقاضیان می‌رساند. از همین رو، استفاده از خدمات جاب ویژن نیاز شما را به جستجو در کانال‌های دیگر مرتفع می‌کند و شما را هرچه زودتر به شغل موردنظر و مرحله استخدام می‌رساند.

چرا برای استخدام شدن بهتر است از کاریابی‌ها استفاده کنیم؟

شرکت‌ها و وب‌سایت‌های کاریابی مزایای زیادی برای کارفرما و کارجو دارند و به همین دلیل هم در حال حاضر، بخش عمده فرآیند جذب و استخدام شرکت‌ها از طریق کاریابی انجام می‌شود. در ادامه به برخی از این مزیت‌ها بر هر دو طرف اشاره می‌کنیم:

مزایای استفاده از کاریابی برای شرکت‌ها و سازمان‌ها

کارفرما دسترسی به بازار بزرگ‌تر و کارجویان بسیار بیشتری دارد

هرچقدر که کارجویان به پیدا کردن شغل مناسب نیاز دارند، پیدا کردن نیروی کار متخصص و مناسب نیز برای سازمان‌ها اهمیت بسیار بالایی دارد. اما بدون کمک کاریابی، سازمان‌ها دسترسی چندانی به طیف وسیع متقاضیان جویای کار ندارند. اما با استفاده از خدمات کاریابی، کارفرمایان می‌توانند با صدها و هزاران کارجوی باتجربه و متخصص آشنا شوند و با توجه به نیازهایشان، بهترین نیرو را استخدام کنند.

بانک رزومه جاب ویژن یکی از غنی‌ترین منابع برای استخدام نیرو است و شامل اطلاعات صدها و هزاران متقاضی کار باتجربه و متخصص است. درصورتی‌که از جاب ویژن برای استخدام نیرو استفاده کنید به‌طور نامحدود و رایگان می‌توانید در این بانک اطلاعاتی جستجو کنید تا بتوانید کارجویان موردنظرتان را پیدا کنید.

استفاده از موسسات کاریابی به برندسازی و شناخته شدن شرکت کمک می‌کند

اگر به سامانه جستجوی شغل مثل جاب ویژن سر بزنید متوجه می‌شوید که برخی شرکت‌ها محبوبیت بالایی در بین کارجویان پیداکرده‌اند و این محبوبیت را مدیون حضور در کاریابی هستند.

تعدد آگهی‌های شغلی منتشرشده، شرایط و مزایای شغلی، شرح وظایف و همین‌طور حقوق و مزایا از جمله مواردی هستند که باعث متمایز شدن و محبوبیت یک شرکت می‌شوند. به این ترتیب، شرکتی که همیشه از سایت کاریابی برای استخدام نیروهایش استفاده می‌کند بعد از مدتی در بین کارجویان و متقاضیان اعتبار بالایی پیدا می‌کند. این مسئله کمک زیادی به برندسازی و شناخته شدن نام شرکت و سازمان می‌کند.

کاهش هزینه‌های جذب نیرو و فرآیند استخدام

فرآیند جذب و استخدام نیرو برای شرکت‌ها هزینه بالایی دارد و در صورتی که به بانک اطلاعاتی مناسبی دسترسی نداشته باشیم این هزینه‌ها بالاتر هم خواهد رفت. اما استفاده از خدمات و امکانات کاریابی‌های آنلاین تا حد قابل ملاحظه‌ای به کاهش هزینه‌های جذب نیرو کمک می‌کند. به عنوان مثال، کارفرمایان می‌توانند به کمک فیلترها و امکانات متعدد سایت جاب ویژن، جستجوی خود را محدود کنند و منطبق‌ترین رزومه‌ها و کارجویان را پیدا کنند.

صرفه‌جویی در زمان و فرآیند جذب نیروی موردنظر

پیدا کردن فرد مناسب و باتجربه و متخصص بدون دسترسی به بانک اطلاعات کارجویان، گاهی مدت زیادی طول می‌کشد و وقت و انرژی زیادی را هدر می‌دهد. اما درصورتی‌که شرکت‌ها برای جذب نیرو از خدمات کاریابی استفاده کنند، در مدت‌زمان کوتاه‌تری می‌توانند شخص مدنظرشان را استخدام کنند و باعث صرفه‌جویی در وقت و انرژی شوند.

مزایای استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین برای کارجویان

مزایای این موسسات محدود به کارفرمایان و شرکت‌ها نیست و برای کارجویان نیز مزایای فراوانی وجود دارد. ازجمله این مزیت‌ها می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:

 به کارجویان کمک می‌کند بهتر و دقیق‌تر دنبال شغل موردنظر بگردد

کاریابی‌ها در زمینه جستجوی کار و استخدام تخصص دارند و بهتر از هرکسی می‌دانند که چه شغلی مناسب چه کارجویی است. بنابراین می‌توانند با راهنمایی‌ها و مشاوره‌هایی که به کارجویان می‌دهند آن‌ها را در یافتن شغل مناسب یاری دهند. وب‌سایت‌های جستجوی کار آنلاین مثل جاب ویژن، ده‌ها فیلتر و امکان ویژه دارند که کارجویان به کمک آن‌ها می‌توانند جستجوی خود را محدود کنند و هدفمندتر و دقیق‌تر دنبال مشاغل مناسب و منطبق بگردند.

کارجویان از راهنمایی‌ها و توصیه‌های کاری بهره‌مند می‌شوند

کارجویی که برای اولین بار به دنبال کار است یا تجربه زیادی در این زمینه ندارد ممکن است ندانسته اشتباهاتی انجام بدهد که باعث رد شدن درخواست استخدام او بشود. به‌عنوان مثال، جاب ویژن به عنوان مورداعتمادترین سایت کاریابی ایران در مورد نحوه صحیح جستجو و همین‌طور ساخت رزوُمه استاندارد، کارجویان را راهنمایی می‌کند. این موسسه آنلاین با ارائه سرویس‌های مختلف مثل رزومه ساز امکان ساخت رزومه در قالبی استاندارد و حرفه‌ای را در اختیار کارجویان قرار می‌دهد. همچنین در بخش بلاگ سایت نیز مقالات مختلفی در مورد راهنمای استخدام، راهنمای حقوق و دستمزد و آشنایی با مشاغل مختلف منتشر می‌کند که مطالعه آن‌ها به کارجویان کمک می‌کند در مسیر حرفه‌ای خود موفقیت بیشتری داشته باشند.

استفاده از خدمات کاریابی آنلاین جاب ویژن برای کارجویان رایگان است!

اگرچه مؤسسات و دفاتر حضوری در قبال خدماتی که به کارجویان ارائه می‌کنند هزینه دریافت می‌کنند؛ اما وب‌سایت‌های کاریابی مثل جاب ویژن تمام این خدمات و سرویس‌ها را به‌صورت کاملاً رایگان در اختیار کارجویان قرار می‌دهند. به‌این‌ترتیب، شما بدون اینکه هزینه‌ای بپردازید تنها با جستجو در سایت جاب ویژن می‌توانید از صدها آگهی و فرصت استخدام مطلع شوید و در صورت تمایل، رزومه خود را برایشان ارسال کنید و استخدام شوید.

کارجو می‌تواند فیدبک و بازخورد کارفرمایان را مشاهده کند

کارجویانی که از طریق سایت جاب ویژن برای موقعیت‌های شغلی رزومه ارسال می‌کنند می‌توانند بازخورد و نظر کارفرما را مشاهده کنند. در صورتی که رزومه شما مورد تائید واقع شود به کارجو اطلاع داده می‌شود و حتی اگر رزومه رد شود هم دلایل رد شدن رزومه از دید کارفرما به اطلاع کارجو خواهد رسید. به‌این‌ترتیب، کارجویان می‌توانند به کمک این بازخوردها متوجه نقاط ضعف و کاستی‌های خود شوند و با تقویت آن‌ها زودتر به مرحله استخدام شدن برسند.

آیا خدمات کاریابی فقط مخصوص تهران است؟

هنگامی‌که در موتورهای جستجو مثل گوگل کلمه کاریابی را سرچ می‌کنیم بیش از همه با نتایجی مثل کاریابی تهران و بهترین سایت کاریابی تهران روبرو می‌شویم. ولی باید بدانید که این اصطلاح به معنای فرآیند کارمندیابی و شغل یابی است و محدود به یک شهر یا استان خاص نمی‌شود. البته با توجه به بازار کار بهتر تهران و تمرکز شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و معتبر در پایتخت، تعداد موقعیت‌های شغلی این شهر نیز بسیار بیشتر است؛ ولی در هر شهری می‌توانید به کمک خدمات این موسسات، شغل مناسبی برای خود پیدا کنید.

در سایت جاب ویژن آگهی استخدام مربوط به تمام شهرهای ایران منتشر می‌شود تا کارفرمایان و کارجویان شهرهای دیگر ایران نیز بتوانند زودتر به نیروی موردنظر و شغل مناسب دست پیدا کنند. از آنجا که بخش زیادی از آگهی‌ها مربوط به کاریابی تهران است می‌توانید به کمک فیلترها و امکانات مختلف، جستجوی خود را مشخص‌تر کنید.

چطور از سایت کاریابی جاب ویژن بهترین نتیجه را بگیرم؟

برای اینکه از سایت کاریابی جاب ویژن بهترین نتیجه را بگیرید، می‌توانید اقدامات زیر را انجام دهید:

ایجاد پروفایل کاربری کامل:

• اطلاعات کامل و دقیقی از خودتان در پروفایل‌تان ارائه دهید. این اطلاعات شامل نام و نام خانوادگی، شماره تماس، آدرس ایمیل، تحصیلات، سابقه کار، مهارت‌ها و علایق شما می‌شود.
• عکس پروفایل مناسب انتخاب کنید. عکسی را انتخاب کنید که حرفه‌ای و با کیفیت باشد و چهره‌تان را به طور واضح نشان دهد.
• رزومه خود را به پروفایل‌تان آپلود کنید. رزومه شما باید به روز باشد و مهارت‌ها و تجربیات شما را به طور خلاصه و دقیق نشان دهد.

جستجوی آگهی‌های شغلی:

• از کلمات کلیدی مرتبط با شغل مورد نظرتان در نوار جستجو استفاده کنید.
• از فیلترهای مختلف جاب ویژن برای محدود کردن نتایج جستجو استفاده کنید. این فیلترها شامل موقعیت شغلی، سابقه کار، حقوق، نوع استخدام و … می‌شود.
• به طور مرتب آگهی‌های جدید را بررسی کنید.

ارسال رزومه برای آگهی‌های شغلی:

• قبل از ارسال رزومه، آگهی شغلی را به دقت مطالعه کنید و مطمئن شوید که واجد شرایط مورد نظر کارفرما هستید.
• رزومه خود را برای هر آگهی شغلی به طور جداگانه ویرایش کنید.
• در نامه‌تان به آگهی شغلی، به طور خلاصه توضیح دهید که چرا برای این موقعیت مناسب هستید.
• از ارسال رزومه‌های اسپم خودداری کنید.

ارتباط با کارفرمایان:

• به سوالات کارفرمایان در مورد پروفایل‌تان و رزومه‌تان به طور کامل و دقیق پاسخ دهید.
• در صورت تمایل، می‌توانید با کارفرمایان تماس بگیرید و در مورد فرصت‌های شغلی آن‌ها سوال کنید.

استفاده از سایر خدمات جاب ویژن:

• در وبینارها و کارگاه‌های آموزشی جاب ویژن شرکت کنید.
• از مقالات و راهنمای‌های جاب ویژن برای ارتقای مهارت‌های جستجوی شغل و مصاحبه خود استفاده کنید.
• با کارشناسان جاب ویژن در مورد چالش‌های جستجوی شغلتان مشورت کنید.

با انجام این اقدامات، می‌توانید شانس خود را برای یافتن شغل مناسب از طریق جاب ویژن به طور قابل توجهی افزایش دهید.

علاوه بر موارد ذکر شده، در اینجا چند نکته دیگر برای استفاده از جاب ویژن وجود دارد:

• حساب کاربری خود را به روز نگه دارید.
• به طور مرتب پروفایل‌تان را بررسی کنید و در صورت نیاز آن را به‌روزرسانی کنید.
• از جاب ویژن در شبکه‌های اجتماعی خود استفاده کنید.
• با سایر کاربران جاب ویژن در ارتباط باشید.

امکان کارآموزی یابی در جاب ویژن

جاب ویژن امکان کارآموزی یابی را برای کارجویان فراهم می‌کند. در این پلتفرم می‌توانید آگهی‌های کارآموزی را جستجو کنید و برای آن‌ها رزومه ارسال کنید.

برای جستجوی آگهی‌های کارآموزی در جاب ویژن می‌توانید از روش‌های زیر استفاده کنید:

• جستجوی پیشرفته: در بخش جستجوی پیشرفته جاب ویژن، می‌توانید گزینه “نوع همکاری” را روی “کارآموزی” تنظیم کنید. با این کار، فقط آگهی‌های مربوط به کارآموزی برای شما نمایش داده می‌شود.
• جستجوی ساده: می‌توانید در نوار جستجوی جاب ویژن، کلمات کلیدی مانند “کارآموزی”، “کارآموز” یا “فرصت‌های کارآموزی” را جستجو کنید.
• مرور دسته‌ها: می‌توانید به دسته “کارآموزی” در جاب ویژن مراجعه کنید و آگهی‌های مربوط به این دسته را مشاهده کنید.

علاوه بر این، جاب ویژن منابع و اطلاعات مفیدی را در مورد کارآموزی در اختیار کاربران خود قرار می‌دهد. این منابع شامل مقالات، راهنمای‌ها و لیست شرکت‌هایی است که فرصت‌های کارآموزی ارائه می‌کنند.

برخی از مزایای کارآموزی یابی در جاب ویژن عبارتند از:

• دسترسی به طیف وسیعی از فرصت‌های کارآموزی: جاب ویژن آگهی‌های کارآموزی را از شرکت‌های مختلف در سراسر ایران جمع‌آوری می‌کند و در اختیار کاربران خود قرار می‌دهد.
• یافتن فرصت‌های کارآموزی مرتبط با علایق و مهارت‌های شما: می‌توانید با استفاده از فیلترهای مختلف در جاب ویژن، فرصت‌های کارآموزی مرتبط با علایق و مهارت‌های خود را پیدا کنید.
• ارتباط با کارفرمایان: می‌توانید از طریق جاب ویژن با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید و در مورد فرصت‌های کارآموزی آن‌ها سوال کنید.
• کسب تجربه کاری: کارآموزی فرصت کسب تجربه کاری در محیط واقعی کار را به شما می‌دهد.
• ارتقای رزومه: داشتن سابقه کارآموزی در رزومه شما می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب در آینده کمک کند.

**اگر به دنبال فرصت‌های کارآموزی هستید، جاب ویژن می‌تواند به شما کمک کند تا بهترین فرصت‌های کارآموزی را پیدا کنید و مهارت‌های خود را ارتقا دهید.

علاوه بر موارد ذکر شده، جاب ویژن خدمات دیگری را نیز برای کمک به شما در یافتن فرصت‌های کارآموزی ارائه می‌دهد، از جمله:

• مشاوره کارآموزی: می‌توانید با کارشناسان جاب ویژن در مورد یافتن فرصت‌های کارآموزی مناسب، نوشتن رزومه و نامه تقاضا و آماده شدن برای مصاحبه مشورت کنید.
• رویدادهای کارآموزی: جاب ویژن رویدادهای مختلفی مانند کارگاه‌های آموزشی و وبینارها را در مورد کارآموزی برگزار می‌کند که می‌توانید در آن‌ها شرکت کنید.

امکان استخدام معلولین

آخرین و البته مهم‌ترین فیلتر نوار جستجوی سایت، گزینه «امکان استخدام معلولین» است. با فعال‌سازی این گزینه، کارجویانی که دارای ناتوانی جسمی هستند، می‌توانند آگهی‌های استخدامی دارای امکان استخدام معلولین را مشاهده کنند و برای آن‌ها رزومه بفرستند.

سایر امکانات و خدمات سایت جاب ویژن برای کارجویان

علاوه بر فیلترهای نوار جستجوی پیشرفته سایت، امکانات دیگری نیز در سایت جاب ویژن وجود دارند که به مسیر شغلی کارجویان کمک زیادی می‌کند. این امکانات را در ادامه نام برده و توضیح می‌دهیم.

رزومه‌ساز

یکی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین امکانات سایت جاب ویژن، رزومه ساز آنلاین و رایگان است. همچنین این رزومه‌ساز به دو زبان فارسی و انگلیسی قابل تنظیم است و قالبی استاندارد و حرفه ای دارد که باعث می‌شود تأثیر مثبتی در نگاه کارفرمایان داشته باشد. گفتنی است که برای ارسال رزومه به آگهی‌های استخدامی در سایت جاب ویژن، باید ابتدا در سایت ثبت‌نام کرده و رزومه جاب ویژنی خود را برای آن‌ها ارسال کنید.

تست‌های شخصیت شناسی

در سایت جاب ویژن تست‌های شخصیت شناسی متنوعی وجود دارند که بعد از ثبت‌نام در سایت با استفاده از کدهای تخفیف 100 درصدی که به ایمیل شما ارسال می‌شوند، می‌توانید از آن‌ها به‌صورت رایگان استفاده کنید. اگر در ابتدای مسیر شغلی خود قرار داشته باشید، این تست‌های شخصیت شناسی به شما کمک می‌کنند تا شغلی را که مناسب روحیات و ویژگی‌های شخصیتی شماست، پیدا کنید. همچنین نتایج این تست‌ها در رزومه‌تان به کارفرما نشان داده می‌شود که می‌تواند نکته مثبتی در رزومه محسوب شود.

رده‌بندی شرکت‌ها

در سایت کاریابی جاب ویژن می‌توانید رده‌بندی شرکت‌های مختلف را بر اساس سه معیار اصلی مشاهده کنید. این سه معیار عبارت‌اند از:

محبوبیت بر اساس تعداد بازدید کارجویان
پاسخگویی به رزومه‌های دریافتی
تجربه کارجویان از جلسه مصاحبه

با مشاهده رتبه شرکت‌ها می‌توانید برای فرستادن رزومه به آن‌ها با آگاهی بیشتری تصمیم بگیرید.

امکان مشاهده وضعیت رزومه

کارجویان می‌توانند در سایت جاب ویژن بعد از ارسال رزومه برای آگهی‌های استخدامی، وضعیت رزومه خود را که توسط کارفرما تعیین شده است، مشاهده کنند. به‌عنوان‌مثال اگر رزومه شما تأیید شده باشد، کارفرما شما را در اولویت اول یا دوم برای مصاحبه قرار می‌دهد و سپس با شما برای تعیین وقت جلسه مصاحبه تماس می‌گیرد.

مشاهده میزان انطباق رزومه با آگهی‌های استخدامی

بعد از آنکه در سایت جاب ویژن رزومه ساختید، بر حسب مهارت‌ها، سوابق کاری و علایق شغلی که انتخاب کردید، میزان انطباق رزومه شما با فرصت‌های شغلی در سایت نمایش داده می‌شود. در نتیجه شما می‌توانید هنگام مشاهده آگهی‌های استخدامی، آن‌هایی را که با رزومه شما انطباق بیشتری دارند، اول از همه مشاهده کنید. این میزان انطباق بر حسب درصد بیان می‌شود.

دریافت جدیدترین فرصت‌های شغلی از طریق ایمیل

در صورت تمایل، می‌توانید در پروفایل کاربری خود در جاب ویژن، گزینه «فرصت‌های شغلی پیشنهادی به من ایمیل شود» را فعال کنید تا هرروزه از جدیدترین آگهی‌های استخدامی مرتبط با رزومه‌تان باخبر شوید. همچنین جاب ویژن در شبکه های اجتماعی و کانال تلگرامی خود، هرروزه جدیدترین آگهی‌های استخدامی را منتشر می‌کند که شما می‌توانید آن‌ها را مشاهده کنید و در صورت تمایل وارد سایت شده و برای آن‌ها رزومه بفرستید.

دوره‌های آموزشی

در سایت جاب ویژن این امکان برای کارجویان وجود دارد که در دوره های آموزشی مختلف با تخفیف‌های بسیار خوب شرکت کنند. این دوره‌های آموزشی دارای گواهی شرکت در دوره هستند و بعد از اتمام، در رزومه شما نمایش داده می‌شوند. در حقیقت دوره‌های آموزشی فرصت بسیار خوبی برای تقویت مهارت و تخصص در حوزه‌های مختلف است.

مطالعه به‌روزترین مطالب حوزه استخدام و کاریابی

بلاگ جاب ویژن یکی دیگر از امکانات بسیار خوب این سایت کاریابی آنلاین است که در آن می‌توانید هزاران مطلب مختلف درباره مشاغل مختلف، حقوق و دستمزد، امریه سربازی، توسعه فردی، مصاحبه شغلی، رزومه‌نویسی و… پیدا کرده و مطالعه کنید. همچنین گزارش‌های مختلف مانند گزارش حقوق و دستمزد سالیانه، گزارش تأثیر کرونا بر بازار کار، ترجیحات شغلی نسل زد و… در سایت کاریابی جاب ویژن وجود دارند.